Το μπόνους στο τέλος του έτους, το "τελικό αυγό του Πάσχα" στο τέλος του χώρου εργασίας, κάνει πάντα τους ανθρώπους να το περιμένουν και να ανησυχείτε. Σύμφωνα με τον Legend, είναι μια ανταμοιβή για το αφεντικό να εργάζεται σκληρά για τους υπαλλήλους σε ένα χρόνο, αλλά στην πράξη είναι περισσότερο σαν μια επιθετική και αμυντική μάχη πνεύματος και θάρρους. Οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν όλες τις δεξιότητές τους για να "σώσουν τη χώρα σε μια καμπύλη", ενώ το αφεντικό "υποχωρεί για να προχωρήσει" και καθυστερεί με διάφορους τρόπους. Αυτή η διαπραγμάτευση όχι μόνο δοκιμάζει τη σοφία, αλλά και απαιτεί δεξιότητες δράσης. Σήμερα, ας μιλήσουμε για αυτή την αστεία επιθετική και αμυντική μάχη στις διαπραγματεύσεις μπόνους στο τέλος του έτους και να δούμε πώς το μικρό προσωπικό αγωνίζεται με το πονηρό αφεντικό, αλλά τελικά διαπιστώνουν ότι το αποτέλεσμα μπορεί να είναι ακόμα πιο «εξωφρενικό» από ό, τι φανταζόταν.
Άνοιγμα: τακτικές "προθέρμανσης" των εργαζομένων
Ο Xiao Li, ένας συνηθισμένος υπάλληλος στο τμήμα μάρκετινγκ, εργάζεται για τρία χρόνια και όνειρα να αντικαταστήσει ένα νέο κινητό τηλέφωνο με μπόνους στο τέλος του έτους. Καθώς προσεγγίζει το τέλος του έτους, η ομάδα της εταιρείας είναι τόσο ήσυχη όσο ένα νεκροταφείο τα μεσάνυχτα και δεν παρατηρείται το μπόνους της σκιάς του έτους. Η Xiao Li αποφάσισε να αναλάβει την πρωτοβουλία για να ξεκινήσει τη λειτουργία "Curve Country Saving". Πρώτα "συναντήθηκε" το αφεντικό στην αίθουσα τσαγιού και προσποιήθηκε ότι ήταν απρόσεκτος: "Ο κ. Wang, άκουσα ότι η επόμενη εταιρεία έλαβε τρεις φορές το μηνιαίο μισθό στο τέλος του έτους. Ο τόνος του ήταν ελαφρύς και η έκφρασή του ήταν αθώα, σαν να ρωτούσε άνετα.
Boss κ. Wang, βετεράνος στο χώρο εργασίας, πώς μπορεί να πάρει το δόλωμα τόσο εύκολα; Απάντησε με ένα χαμόγελο: "Xiao Li, το τμήμα μάρκετινγκ έχει αποδώσει καλά φέτος. Η εταιρεία ερευνά ενεργά το θέμα του μπόνους". Αυτή η πρόταση "ενεργή έρευνα" είναι ένα μαγικό εργαλείο για την αναβλητικότητα στο χώρο εργασίας, τόσο ασαφής όσο η πρόγνωση του καιρού λέει ότι "βρέχει στην περιοχή". Ο Xiao Li δεν ήταν πρόθυμος να εγκαταλείψει και αποφάσισε να αλλάξει το μονοπάτι του. Έτρεξε στο Τμήμα Οικονομικών για να "εξερευνήσει" και προσποιήθηκε ότι ανησυχεί για τη διαδικασία αποζημίωσης. Ρώτησε από τον τρόπο: "Αδελφή, πότε θα φτάσει το μπόνους στο τέλος του έτους; Θέλω να σχεδιάσω οικονομική διαχείριση". Η αδελφή των οικονομικών έριξε τα μάτια της: «Τι σκοπεύετε; Δεν υπάρχει ακόμα σημάδι και το αφεντικό είπε ότι θα περιμένει τα« τελικά δεδομένα ».
Ο Xiao Li σκέφτηκε ότι αυτά τα "τελικά δεδομένα" είναι πιθανώς ακόμα πιο αόριστα από το σήμα του Mars Rover. Αποφάσισε να αναβαθμίσει τις τακτικές του και να προετοιμαστεί να αναδείξει άμεσα τον Πρόεδρο Wang.
Η πρώτη αντιπαράθεση: η "συναισθηματική κάρτα" του υπαλλήλου "
Τη Δευτέρα το πρωί, ο Xiao Li χτύπησε την πόρτα του γραφείου του κ. Wang και πραγματοποίησε μια "ετήσια περίληψη του τμήματος αγοράς" στο χέρι του, το οποίο άλλαξε το εξώφυλλο του περασμένου έτους PPT. Εκκαθάρισε το λαιμό του και γύρισε τη λειτουργία απόδοσης: "Ο κ. Wang, δεν είμαι άπληστος. Ο Xiao Li είπε ενώ πιέζει δύο "δάκρυα αφής" και οι δεξιότητές του είναι συγκρίσιμες με εκείνες ενός ηθοποιού σκίτσου.
Ο κ. Wang κράτησε τα γυαλιά του και έδειξε μια "βαθιά ευχαριστημένη" έκφραση: "Xiao Li, καταλαβαίνω τα συναισθήματά σας! Η εταιρεία αποδίδει μεγάλη σημασία για τις προσπάθειες των εργαζομένων. Άνθρωποι. Αυτό το κύμα των πράξεων "σχεδίασης μεγάλων κέικ" κινούνται και ο Xiao Li σχεδόν το πίστευε μετά από να το ακούσει, αισθάνεται ότι δεν μιλάει για μπόνους, αλλά συμβάλλει στην καταχώριση της εταιρείας.
Ο Xiao Li δεν εγκατέλειψε και άλλαξε γνώμη: "Ο κ. Wang, δεν είμαι για τον εαυτό μου, αλλά για την ομάδα, οι αδελφοί περιμένουν το νέο έτος, μπορείτε να μου δώσετε μια σωστή λέξη, πρέπει να υπάρχουν αρκετοί αριθμοί, σωστά; Ο κ. Wang χαμογέλασε σαν μια παλιά αλεπού: "Xiao Li, ποια είναι η βιασύνη; Πρέπει να υπάρχουν καλά νέα κατά τη διάρκεια της ετήσιας συνάντησης!" Αυτά τα "καλά νέα" έκαναν την καρδιά του Xiao Li. Τα "καλά νέα" της ετήσιας συνάντησης του περασμένου έτους ήταν ότι κάθε άτομο έστειλε ένα κουτί με μήλα. Θα αναβαθμίσει σε ένα κουτί από πορτοκάλια φέτος;
Η δεύτερη αντιπαράθεση: το "Trick Trick" του αφεντικού "
Λίγες μέρες αργότερα, ο Xiao Li έκανε μια επιστροφή. Αυτή τη φορά έμαθε τη νοημοσύνη του, ένωσε τις δυνάμεις του με συναδέλφους στο τμήμα και έστειλε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον κ. Wang, με τίτλο "Λογικές προτάσεις για το μπόνους στο τέλος του έτους". Υπάρχουν τρία στοιχεία που αναφέρονται στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: Πρώτον, το τμήμα μάρκετινγκ έχει εξαιρετική απόδοση, δεύτερη, το ηθικό των εργαζομένων χρειάζεται κίνητρα και τρίτον, "όλοι οι φιλικοί επιχειρηματίες το έστειλαν, δεν μπορούμε να υστερούμε πίσω". Ο Xiao Li πρόσθεσε επίσης: "Ο κ. Wang, η σοφή σας απόφαση θα κάνει ο καθένας να έχει ένα λίπος Νέο Έτος!" Ενώ κολακεύει, δεν ξεχάσει να ασκήσει πίεση σε αυτόν, το οποίο είναι ένα εγχειρίδιο ομιλίας στο χώρο εργασίας.
Τα μηνύματα απάντησης του κ. Wang ήταν τόσο γρήγορα όσο μια χελώνα αναρρίχηση σε ένα δέντρο. Τον χρειάστηκαν δύο ημέρες για να απαντήσουν: "Χάρη στο τμήμα μάρκετινγκ για τις προτάσεις του, η εταιρεία« συντονίζει τον προγραμματισμό », παρακαλώ να συνεργαστείτε με την ειρήνη του μυαλού, σίγουρα θα υπάρξουν εκπλήξεις στο τέλος του έτους». Αυτή η λέξη "έκπληξη" έκανε τον Xiao Li να σκεφτεί πολλές εικόνες: είναι τρεις φορές ο ετήσιος μισθός; Ή ταξίδια στο εξωτερικό; Ανεξάρτητα από το πόσο κακό είναι, πρέπει να είναι μια κάρτα αγορών, έτσι; Αλλά ο συνάδελφος Xiao Zhang του υπενθύμισε: "Μην ονειρεύεστε." Η έκπληξη του περασμένου έτους ήταν ότι όλοι έστειλαν ένα Cup Thermos με το λογότυπο της εταιρείας τυπωμένο σε αυτό ".
Ο Xiao Li δεν πίστευε στο κακό και αποφάσισε να χρησιμοποιήσει μια "τακτική περιτομής". Έστειλε ένα πακέτο emoticon στην ομάδα της εταιρείας, το οποίο ήταν μια γάτα που κρατούσε ένα σωρό χρυσά νομίσματα, με τη λεζάντα: "Έλα στο μπόνους στο τέλος του έτους, δεν μπορείτε να ενεργοποιήσετε το τηλέφωνό σας!" Ως αποτέλεσμα, ο κ. Wang απάντησε σε δευτερόλεπτα, "Haha, οι νέοι θα πρέπει να είναι οικονομικά" πακέτο emoticon, και επίσης είπε: "Η εταιρεία θα κάνει τις κατάλληλες ρυθμίσεις, μην ανησυχείτε!" Αυτό το κύμα "σέρβις κόλπα" έκανε τον Xiao Li εντελώς πεπεισμένο. Ο Tai Chi Kung Fu του κ. Wang ήταν απλά αήττητος.
Η τρίτη αντιπαράθεση: το "πικρό σχέδιο" του υπαλλήλου "
Ως ετήσιες προσεγγίσεις συνάντησης, ο Xiao Li αποφάσισε να χρησιμοποιήσει το απόλυτο όπλο του - το "Bitty Meat Scheme". Πήρε την πρωτοβουλία να μιλήσει στην τακτική συνάντηση την Παρασκευή: "Κύριε Wang, έχω περάσει τυφλές ημερομηνίες τρεις φορές φέτος. Για να συμβαδίσω με την πρόοδο του έργου, η οικογένειά μου με ώθησε να εξοικονομήσω χρήματα για να αγοράσω ένα σπίτι το συντομότερο δυνατό. Αυτό ήταν ειλικρινές, και οι γυναίκες συνάδελφοι δίπλα μου δεν μπορούσαν παρά να παραδώσουν τους ιστούς. Ο επικεφαλής του τμήματος ενημέρωσε επίσης: "Το Xiao Li είναι πραγματικά εργατικό, με περισσότερα μπόνους, ο καθένας είναι πιο κίνητρα!"
Ο κ. Wang ήταν λίγο αφόρητος από αυτή την κατάσταση και κάθισε δύο φορές και είπε: "Xiao Li, καταλαβαίνω την κατάστασή σας. Είναι ένα άλλο σύνολο "λογιστικής" ρητορικής! Ο Xiao Li ήταν τόσο θυμωμένος που σχεδόν έριξε το στυλό κάτω και σκέφτηκε τον εαυτό του: ποιος είναι ο υπολογισμός; Υπολογίζετε τη νεολαία μου τα τελευταία τρία χρόνια;
Προκειμένου να αυξηθεί η επένδυση, ο Xiao Li βρήκε ιδιωτικά τον κ. Wang και ήρθε με μια "λίστα προσωπικών συνεισφορών". Από τις υπερωρίες σε αποτελέσματα του έργου, έγραψε τρεις σελίδες. Κοίταξε τον κ. Wang με μια βιαστική ματιά: "Κοίτα, είναι η λίστα μου αρκετά για να αλλάξει ένα« μεγάλο κόκκινο φάκελο »;" Ο κ. Wang χτύπησε τον ώμο του: "Xiao Li, είναι καλό για τους νέους να παρακινούνται! Η λέξη "λογική" είναι σαν μια μαύρη τρύπα, πιπιλίζοντας εντελώς την ελπίδα του Xiao Li.
Κορυφαίο: Η "τελική ανακοίνωση" της ετήσιας συνάντησης
Τέλος, την ημέρα της ετήσιας συνάντησης, η εταιρεία νοίκιασε ένα ξενοδοχείο πέντε αστέρων, το οποίο ήταν διακοσμημένο όπως το Gala Festival Spring Festival. Ο Xiao Li και οι συνάδελφοί του είναι έτοιμοι να προσβλέπουν στην "συγκλονιστική αποκάλυψη" του μπόνους στο τέλος του έτους. Ο κ. Wang περπάτησε στη σκηνή και η PPT γύρισε τη σελίδα ανά σελίδα. Αναθεώρησε για πρώτη φορά τα λαμπρά επιτεύγματα της εταιρείας και στη συνέχεια ευχαρίστησε τους υπαλλήλους για τη σκληρή δουλειά τους. Τέλος, άλλαξε το θέμα: "Φέτος, αποφασίσαμε να ανταμείψουμε όλους με έναν ιδιαίτερο τρόπο!"
Ο καρδιακός παλμός του Xiao Li επιταχύνθηκε και σκέφτηκε τον εαυτό του: Έλα, είναι μετρητά ή αποθέματα; Ως αποτέλεσμα, ο κ. Wang μίλησε το χέρι του και ο βοηθός έσπρωξε μια ολοκαίνουργια ... καφετιέρα! Ο κ. Wang χαμογέλασε και είπε: "Αυτή η ιταλική καφετιέρα αξίζει 20.000 γιουάν, συμβολίζοντας τη βαθιά ανησυχία της εταιρείας μας για όλους! Κάθε άτομο έχει ένα κουπόνι καφέ, έλα και πίνει ανά πάσα στιγμή!" Το κοινό ήταν σιωπηλό και ο Xiao Li θεώρησε ότι το όνειρό του για το νέο κινητό τηλέφωνο καταστράφηκε.
Ο συνάδελφος Xiao Zhang μουρμούρισε με χαμηλή φωνή: "Καφέ καφετιέρα; Ο Xiao Li έριξε τα δόντια του και σκέφτηκε τον εαυτό του: Φοβάμαι ότι πρέπει να μετακινήσω αυτόν τον καφετιέρα στο σπίτι μου, έτσι; Ο κ. Wang μιλούσε ακόμα στη σκηνή: "Ανανέωση καφέ, όλοι θα είναι πιο κίνητρα το επόμενο έτος!" Ο Xiao Li σχεδόν γέλασε δυνατά. Η λογική του "αναζωογονητικού" ήταν πολύ σαφής.
Επίλογος: απροσδόκητη "αντιστροφή"
Μετά την ετήσια συνάντηση, ο Xiao Li επέστρεψε στο σταθμό εργασίας και διαπίστωσε ότι υπήρχε μια επιπλέον επιστολή στο τραπέζι. Όταν το άνοιξα, αποδείχθηκε ότι ήταν μια ειδοποίηση μπόνους! Αποδεικνύεται ότι η μηχανή καφέ είναι απλώς ένα "ορεκτικό" και το πραγματικό μπόνους του τέλους εξακολουθεί να πληρώνεται. Αν και δεν έχει φτάσει τρεις φορές το μηνιαίο μισθό, αρκεί να αλλάξουμε σε ένα νέο τηλέφωνο. Ο Xiao Li ήταν τόσο χαρούμενος που δεν μπορούσε να σταματήσει να μιλάει και να σκέφτεται τον εαυτό του: η ρουτίνα του κ. Wang για την "υποχώρηση για προώθηση" είναι πραγματικά υψηλή! Έτρεξε στη μηχανή καφέ και εξαργυρώθηκε ένα ελεύθερο latte. Κατά την κατανάλωση, αναστέναξε: η διαπραγμάτευση μπόνους του τέλους του έτους είναι μια μάχη πνεύματος και θάρρους και τελικά πήρε ένα φλιτζάνι καφέ και ένα κόκκινο φάκελο. Αξίζει τον κόπο!