¡Hola a todos! Soy Xie Luyi, una mestiza chino-británica. En el último episodio les conté que mi padre, Jack Smith (también traducido como杰克·史密夫), debido a las lesiones que sufrió durante su carrera como jugador, asistió a un curso de formación de entrenadores de fútbol reconocido por la Asociación de Fútbol de Inglaterra y la FIFA durante su recuperación y el tiempo de inactividad, y se graduó obteniendo un valioso certificado de entrenador. Cuando comenzó su carrera como entrenador, no fue valorado en el Reino Unido, así que tomó una decisión audaz.

En Europa ya había muchos buenos entrenadores, así que decidió buscar un puesto en la región de Extremo Oriente. En comparación con la China continental, Hong Kong, que aún no había regresado, era más conveniente para viajar.

Al llegar a Hong Kong, afortunadamente el club envió a alguien a recogerlo y había un traductor acompañante. Poco después de llegar a la empresa, el gerente del club acordó el salario y las condiciones, lo que hizo que mi padre estuviera muy satisfecho. Sin embargo, al ver el plan de formación juvenil que le proporcionó el club, mi padre no pudo evitar cuestionarlo. Creía que aunque los asiáticos tienen una desventaja física temporalmente, el entrenamiento frecuente puede causar lesiones, lo que no solo interfiere con los estudios, sino que también es perjudicial para el desarrollo en el fútbol. Podría decirse que la gente tiende a comparar a las personas con un barril: cuanto más largo es el lado débil, mayor es la carga que soporta, pero no importa cómo se repare, nunca será sólido.

Un extranjero naturalmente no entiende mucho sobre las llamadas "costumbres sociales", así que mi padre se atrevió a dar su opinión al club, argumentando que los jóvenes futbolistas de hoy también son estudiantes y que tienen la capacidad de caminar con dos piernas. La formación juvenil en los países europeos siempre ha enfatizado la calidad sobre la cantidad. Aquellos que están dispuestos a invertir en la formación juvenil, sin duda, ofrecen al club una forma adicional de ganar dinero y también permiten que los estudiantes desarrollen un buen físico. La selección de personal del club, por supuesto, prioriza a los jóvenes futbolistas talentosos. Las sugerencias de mi padre fueron aceptadas por el club, que también le permitió capacitar a los entrenadores locales en activo.

Sin embargo, en la primera clase, había muchos que llegaban tarde. Aquellos que dormían en clase, ni hablar de los que estaban en sus teléfonos. Mi padre dio la clase completamente en inglés, aunque también había transmitido algunas cosas al traductor, pero este se aprovechó de que no entendía y su ayuda fue mínima. Además, el traductor no tenía casi idea de los términos del fútbol.

Después de esa clase, el gerente del club revisó las notas, y el contenido traducido dejó a mi padre sintiéndose decepcionado. Mi padre pidió cambiar a un traductor que entendiera los términos del fútbol. Al mismo tiempo, el traductor, que era el profesor de cantonés de mi padre, fue citado a la cantina de la empresa, que justo coincidía con la hora del té de la tarde. Ambos pidieron una taza de té con leche, un pastel de huevo y un bollo de pollo cortado por la mitad. Mi padre enumeró todos los términos del fútbol en su cuaderno, y el traductor los escribió uno por uno en chino al lado, asegurándose de que cada palabra fuera pronunciada claramente, incluso anotando palabras en inglés que sonaran muy similares para garantizar la precisión.

En cuanto a la teoría que mi padre expuso, es posible que muchos se pregunten. Después de todo, la práctica es el único criterio para verificar la verdad, así que se dividieron a los pocos jóvenes futbolistas en grupos, permitiendo que los entrenadores que tomaron notas y los que no lo hicieron dirigieran equipos por separado. Mi padre aceptó la asignación del club y se le asignó un grupo para entrenar, luego se llevaría a cabo un partido para ver qué equipo ganaría el campeonato, y se otorgarían premios a los jóvenes futbolistas del equipo.