Sissejuhatus: iidse India hierarhia

Vana-Indias jagunes 6.-5. sajandist eKr rangelt neljaks peamiseks kastiks: Brahmin (omades religioosseid privileege), Kshatriya (kontrollib sõjalist võimu), Vaishya (tegeledes põllumajanduses ja kaubanduses) ning Shudraga (kannab väheseid tööd). See range hierarhia ei määra mitte ainult inimeste karjääri ja sotsiaalset staatust, vaid mõjutab sügavalt nende elustiili ja inimestevahelisi suhteid. Selle taustal pakkus Buddha välja revolutsioonilise kontseptsiooni - kõigi olendite võrdsuse, mis mitte ainult ei vaidlustanud tolle aja sotsiaalset struktuuri, vaid pakkus ka hilisema inimtsivilisatsiooni jaoks väärtuslikku tarkust.

Budismi põhiõpetus: kõigi olendite võrdsus

Buddha “kõigi olendite võrdsus” ei ole tühi hüüdlause, vaid põhineb tema sügaval mõistmisel elust. Ta usub, et kõik liha ja vere, vaimsusega olendid, olgu need siis inimesed või taeva olendid, on sisuliselt võrdsed. See võrdsus pole mitte ainult formaalne, vaid mis veelgi olulisem - sisemine oluline võrdsus, see tähendab "looduse aspekti keha" võrdsus. See tähendab, et kõik on Tao kehas samad ega tohiks pahatahtlike kavatsustega teisi rikkuda, samuti ei tohiks nad kahjustada tundlikke olendeid oma isekaliste soovide pärast.

Buddha praktika: võrdsus Sanghas

Oma filosoofia tõestamiseks võttis Buddha sangha loomisel praktilisi toiminguid. Ta nägi ette, et ükskõik kui kõrge või madal inimene pärineb, leiavad kõik oma koha kloostri kogukonnast. Kas tegemist on üllase kasti või madala kastiga tavalise kodanikuga, kui ta on valmis järgima ettekirjutusi ja pühenduma harjutamisele, võib temast saada kloostri kogukonna liige. See lähenemisviis katkestab otseselt traditsioonilised klasside tõkked, võimaldades erineva taustaga inimestel võrdselt vaimset sublimatsiooni.

Võrdsus ja hea ja kuri praktika

Mõni võib muretseda, kas võrdõiguslikkuse rõhutamine hägustab õige ja vale piire? Sellega seoses andis Buddha selge vastuse: "olemuse ja välimuse" võrdsus ei välista eristust hea ja kurja käitumise vahel. Buddha õpetas jüngreid saama suurimaid teeneid, kõrvaldades kurjad mõtted ja harjutades häid tegusid. Ta usub, et tõeline praktika seisneb sisemises puhastumises, mitte välises identiteedis või sotsiaalses staatuses. Seetõttu ei ignoreerinud Buddha isegi kõigi olendite võrdsuse propageerimise ajal moraalse käitumise olulisust.

Konfutsianismi resonants

Huvitav on see, et Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsioonil on sama mõju kui konfutsianism. Konfutsianiumiklassika "Rite'i raamat" sisaldab mõistet "Inimesed on minu kaasmaalased ja asjad on minu kaaslased", rõhutades, et kõik on vennad ja õed ning kõik on sõbrad. Laulu ja Mingi dünastiate uuskonfutsianism arendas selle idee edasi ja tegi ettepaneku, et "kõik võivad olla Yao ja Shun", see tähendab, et kõigil on võimalus jõuda pühaku valdkonda. Need vaated langevad kokku Buddha mõistega võrdõiguslikkuse kohta tundlike olendite vahel ja neil on tänapäevases õigussüsteemis isegi sarnasused põhimõttega "Kõik on seaduse ees võrdsed".

Rakendus kaasaegses ühiskonnas

Buddha idee võrdsusest ei muutnud mitte ainult India ühiskonda minevikus, vaid täna on see endiselt üks olulisi jõude globaalse ühiskonna edusammude edendamisel. Järgmised on mitu konkreetset rakendusvaldkonda:

• Eetika ja sotsiaalne õiglus : kaasaegses ühiskonnas on inimõiguste austamine ja kõigi võrdselt kohtlemine muutunud põhiväärtuseks. Ükskõik, kas töökohal, kooli või igapäevaelus peaksime püüdma luua õiglase ja õiglase keskkonna, et tagada, et kõik saavad austust ja võimalusi, mida nad väärivad.
• Keskkonnakaitse : budistlik vaade võrdsusele ulatub inimese ja looduse suhetele ning propageerib elu harmoonilist kooseksisteerimist. See on edendanud kaasaegse keskkonnakaitseteadlikkuse arendamist, julgustanud inimkonda austama teiste looduses olevate elusorganismide ellujäämisõigusi ja tähendanud ökoloogilise tasakaalu tähtsust.
• Juriidiline süsteem : paljude kaasaegse õigussüsteemi põhimõtteid, näiteks "kõik on seaduse ees võrdsed", saab Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsioonist. See idee edendab õiglasemat ja mõistlikumat õigussüsteemi ehitust, tagades, et kõiki saab kohelda õiglaselt ja neid ei mõjuta nende päritolu, sugu, rass või muud identiteediomadused.
• Vaimse tervise ja maailmarahu : budismi propageeritud vaimse keskkonnakaitse kontseptsioonil, see tähendab sisemise puhastamise kaudu isikliku ja sotsiaalse harmoonia saavutamiseks, on positiivne tähtsus tänapäeva ühiskonna vaimse tervise ja isikliku kasvu edendamisel. Lisaks aitab võrdse kaastunde budistlik idee ehitada ka rahulikumat maailma, kuna see õpetab inimesi armastuses ja kaastundeks teisi mõistma ja aitama, vähendades konfliktide ja sõja võimalust.

Uue ajastu eriline tähtsus: sotsiaalkindlustussüsteem areneb kõigi jaoks pensionidele võrdse juurdepääsu suunas

Muutused sotsiaalkindlustussüsteemis

Globaliseerumise ja tehnoloogilise uuenduse põhjustatud muudatustega areneb ka sotsiaalkindlustussüsteem. Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsioon on leidnud uuel ajastul sotsiaalkindlustussüsteemis uusi rakenduse stsenaariume, eriti tagades, et kõigil oleks pensionidele võrdne juurdepääs. Siin on mõned konkreetsed juhtumid ja arengusuunad:

• Pensionisüsteemi õiglus : mõned riigid ja piirkonnad reformib oma pensionisüsteemi, et tagada, et kõik kodanikud, sõltumata nende okupatsioonist, sissetulekutasemest või sotsiaalsest staatusest, naudivad võrdset pensioni turvalisust. Näiteks on mõned riigid rakendanud universaalseid pensioniplaane, mille eesmärk on pakkuda igale kodanikule minimaalset pensionitoetust, et vältida eakate elukvaliteedi suuri erinevusi majandustingimuste erinevuste tõttu.
• Heategevuse ja sotsiaalkindlustuse kombinatsioon : inspireeritud Buddha kaastundlikest mõtetest, üha rohkem heategevusorganisatsioonid on hakanud pöörama tähelepanu eakatele, eriti neile, kes ei saa oma elu säilitamiseks loota olemasolevale sotsiaalkindlustussüsteemile. Need organisatsioonid täiendavad valitsuse osutatavaid eakaid hooldusteenuseid annetuste, vabatahtlike teenuste kaudu, kitsendavad rikaste ja vaeste vahelist lõhet ning saavutavad võrdsuse laiemas tähenduses.
• Tehnoloogia aitab õiglast levitamist : suurandmete analüüsi ja tehisintellekti tehnoloogia kasutamine saab individuaalseid vajadusi täpsemalt hinnata, optimeerides seeläbi ressursside jaotust ja tagades iga pensioni kasutamise seal, kus seda kõige rohkem vaja on. See tehnoloogiapõhine lähenemisviis aitab rikkuda teabe asümmeetria probleemi traditsioonilistes sotsiaalkindlustussüsteemides ja on kasu haavatavamatele rühmadele.

Kuidas teha riigiteenistujate pensioni ja linnatöötajate pensioni

Ehkki kaasaegses ühiskonnas, paljudes riikides ja piirkondades on tehtud teatavaid edusamme, on riigiteenistujate pension siiski kõrgem kui tavalistel linnatöötajatel. See erinevus mitte ainult ei riku Buddha võrdsuse kontseptsiooni kõigi olendite jaoks, vaid võib põhjustada ka sotsiaalset rahulolematust ja ebaõiglust. Seetõttu on eriti oluline uurida, kuidas viia riigiteenistujate pensionid linnatöötajate pensionidega.

Reformi vajalikkus

• Parandage sotsiaalset omakapitali : avaliku teenistuse osakonna liikmena on riigiteenistujate kohustus teenida avalikkust, selle asemel, et nautida privileege. Riigiteenistujate pensionihüvitiste kohandamine tasemele, mis vastab tavaliste linnatöötajatega, aitab parandada õigluse tunnet kogu ühiskonnas ja parandada sotsiaalset ühtekuuluvust.
• Finantssurve leevendab : paljudes riikides on riigiteenistujate pensionid sageli täielikult kaetud valitsus, mis avaldab tohutut survet riigi rahandusele. Riigiteenistujate pensionihüvitiste mõistlikult kohandades saab valitsuse rahalist koormust vähendada ja rohkem ressursse saab vabastada muude avalike teenuste projektide jaoks.
• Parandage institutsionaalset läbipaistvust : praegu on riigiteenistujate pensionisüsteem tavaliselt suhteliselt keeruline ja sellel puudub läbipaistvus. Riigiteenistujatele mõeldud pensionisüsteemi lihtsustamine ja standardiseerimine ning linnatöötajate pensionisüsteemiga kooskõlas hoidmine võib suurendada süsteemi läbipaistvust ning vähendada korruptsiooni ja väärkohtlemist.

Erimeetmed

• Ühendatud pensioni arvutamise standardid : esiteks tuleks koostada ühtne pensioni arvutamise standard, et hõlmata kõiki töötavaid inimesi, sealhulgas riigiteenistujaid ja linnatöötajaid. See standard peaks põhinema sellistel teguritel nagu tööaastad, maksesumma jne, mitte positsioonil või identiteedil. See tagab, et iga pensionäri saab vastava pensioni, mis põhineb tema tegelikul sissemaksetel.
• Järk -järgult üleminekupoliitika : arvestades, et olemasolevad riigiteenistujad võisid aastaid maksta sotsiaalkindlustust kõrgemale tasemele, võib nende pensionihüvitiste otsene vähendamine põhjustada rahulolematust. Seetõttu saab rakendada järkjärgulist üleminekupoliitikat, et olemasolevad riigiteenistujad saaksid teatud aja jooksul jätkuvalt saada kõrgemaid pensionihüvitisi, kuid vastloodud riigiteenistujaid rakendatakse vastavalt uutele ühtsetele standarditele.
• Järelevalve ja järelevalve tugevdamine : reformimeetmete tõhusa rakendamise tagamiseks on vaja tugevdada pensionisüsteemi järelevalvet ja järelevalvet. Asutage sõltumatu auditeerimisagentuur, et regulaarselt läbi vaadata pensionifondide kasutamine, et vältida raha omastamist ja raha raiskamist. Samal ajal on ülioluline ka avatud ja läbipaistev teabe avalikustamise mehhanism, et avalikkus saaks mõista pensionisüsteemi konkreetset toimimist.
• Parandage läbipaistvust ja avalikku osalemist : selleks, et avalikkus saaks pensionisüsteemi reformi paremini mõista ja toetada, peaks valitsus suurendama reklaami jõupingutusi reformi eesmärgi ja eeliste selgitamiseks. Lisaks saab luua avaliku konsultatsiooniplatvormi, et kuulata kõigi elualade arvamusi ja ettepanekuid, et tagada reformiplaani teaduslikkus ja ratsionaalsus.
• Täiendava kindlustussüsteemi parandamine : Ühendatud pensionistandardite põhjal on võimalik kaaluda täiendava kindlustussüsteemi kehtestamist isikutele, kes on valmis ja võimelised vabatahtlikult osalema. Sel moel ei täideta mõne kõrge sissetulekuga rühmade vajadused kõrgema pensioni turvalisuse tagamiseks mitte ainult, vaid ei põhjusta ka üldises süsteemis ebaõiglust.

Rahvusvaheline kogemus

• Uus -Meremaa kogemus : Uus -Meremaa on rakendanud kohustusliku kokkuhoiuplaani nimega "Kiwisaver", mis nõuab kõigi töötajate (sealhulgas riigiteenistujate) iga kuu palgast teatud osa rahalistest vahenditest mahaarvamiseks, et see oma isiklikele kontodele tulevase pensionireservina deponeerida. Valitsus pakub ka vastavaid maksusoodustusi, et julgustada inimesi aktiivselt osalema. See süsteem lahendab tõhusalt riigiteenistujate ja tavaliste töötajate vahelise ebaühtlase pensionihüvitise probleemi.
• Kanada kogemus : Kanada on rakendanud föderaalset ja provintsi pensionisüsteemi, kus föderaalne pensioniplaani (CPP) hõlmab kõiki töötajaid kogu riigis, sealhulgas riigiteenistujaid. CPP võtab vastu ühtsed makse- ja kogumisstandardid, et tagada riigiteenistujate ja teiste töötajate vahelise pensionihüvitiste järjepidevus. Lisaks saab iga provints luua täiendavaid täiendavaid pensioniplaane selle tegeliku olukorra põhjal.
• Saksamaa kogemus : Saksamaa seadusega ette nähtud pensionikindlustuse süsteem hõlmab peaaegu kõiki töötajaid, sealhulgas riigiteenistujaid. Ehkki riigiteenistujate pensionid haldavad endiselt eraldi valitsus, on nende arvutusmeetodid samad kui teiste töötajate omadused ja kõik on palga asendamise määra vormis. Lisaks on Saksamaa asutanud mitmetasandilise pensionikindlustuse süsteemi, et julgustada üksikisikuid suurendama vanadekaitset korporatiivsete annuiteetide ja muude vahendite abil.

Järeldus: Buddha tarkuse igavene valgus

Enam kui kaks tuhat aastat on möödunud ja Buddha mõtted kõigi olendite võrdsuse kohta säravad endiselt tarkusevalgusega, mis liigub läbi aega ja ruumi. Kas muistses Indias või multikultuurses ühiskonnas tänapäeva globaliseerumise taustal annavad Buddha õpetused meile pidevalt sügavat inspiratsiooni. Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsiooni mõistmise ja harjutamisega saame ühiselt luua kaasavama, harmoonilise ja jätkusuutliku maailma. Eriti sellel uuel ajastul, mis on täis võimalusi ja väljakutseid, juhendavad Buddha õpetused meid helgema tuleviku poole. Eriti sotsiaalkindlustuse valdkonnas on pingutused tagada, et kõik saavad võrdseid pensioni, peegeldab Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsiooni tänapäeva ühiskonnas. Järgigem selle suurepärase mentori jälgede jälgi ja kasutagem armastust ja tarkust, et valgustada eesseisvat tee.

Ülaltoodud meetmete kaudu saame liikuda eesmärgi poole viia riigiteenistujate pensionid linnatöötajate pensionidega ning realiseerida tõeliselt sotsiaalset õiglust ja õiglust. See pole mitte ainult Buddha võrdõiguslikkuse kontseptsiooni pärand ja arendamine, vaid ka võimas edasiviiv jõud kaasaegse ühiskonna edenemiseks. Selles protsessis peaksid kõik võtma vastutuse ja tegema koostööd parema ja harmoonilise ühiskonna loomiseks.