수백 미터의 긴 줄은 유명한 맛집이나 인기 명소를 위한 것이 아니라 정저우 폭스콘의 채용 현장이다. 구직자들은 매년 한 번 있는 생산 성수기를 맞아 3개월의 고강도 근무를 통해 2만 위안 이상의 수입을 얻기를 기대하고 있다. 8월 18일 오전, 폭스콘 정저우 종합보세구역 채용 센터 외부에는 수백 미터의 긴 줄이 늘어섰고, 그 안에는 구직자들이 모여 있었다. 이러한 채용 성수기는 7월 넷째 주부터 10월까지 이어지며, 채용 센터는 매일 수천 명의 구직자를 맞이해야 한다. 이들 구직자 중 70%는 두 번 이상 재입사한 '구직자'들이다. 그들이 다시 돌아오는 주된 이유는 종합 월 수입이 약 5000위안에서 7000위안 사이이며, 그 중 A 사업군의 환급 근로자는 조건을 충족한 후 3개월을 채우면 1만9200위안에서 2만3000위안 사이의 급여를 예상할 수 있다.

채용 열기, 생산 라인의 '황금 시즌': 정저우 폭스콘의 채용 열기는 애플 아이폰 17의 생산 리듬과 밀접하게 관련되어 있다. 보도에 따르면, 아이폰 17은 대규모 양산 단계에 들어갔으며, 애플 스마트폰의 주요 위탁 생산업체인 폭스콘 정저우 공장은 성수기 채용을 동시에 시작했다. 이 채용 열기는 7월 하순부터 시작되어 10월까지 지속될 예정이다. 폭스콘 정저우 종합보세구역 인사 협리인 방사명은 최근 구역의 인력 수요가 뚜렷하게 증가했으며, 앞으로도 생산 수요를 충족하기 위해 채용 노력을 지속적으로 강화할 것이라고 밝혔다. 구직자 중 80% 이상은 18세에서 35세 사이의 청년이며, 95% 이상은 허난 본토의 산업 근로자들이다. 이 젊은 인력 중심의 팀은 폭스콘 생산 라인에 필요한 주요 인적 자원이다.

대우 향상, 환급 근로자의 새로운 기회: 정저우 폭스콘은 근로자를 유치하기 위해 경쟁력 있는 대우를 제공하고 있다. 정저우 폭스콘 연합 채용 위챗 공식 계정에 발표된 바에 따르면, 항구 A 사업군 환급 근로자의 기본 급여는 매월 2100위안이다. 여기에 초과 근무 수당과 90일 근무 후 지급되는 최대 8000위안의 환급, 1300위안의 수당 및 보조금이 더해져 3개월을 채우면 급여가 1만9200위안에서 2만3000위안 사이가 될 것으로 예상된다. 환급은 노동 중개업체에서 구인 업체가 구직자에게 분배하는 노동 소득 비용을 의미한다. A 사업군은 원래의 iDPBG 사업군으로, 아이폰 조립 등의 업무를 담당한다.

주목할 점은 폭스콘의 채용 유인 폭이 생산 리듬에 따라 점진적으로 조정되고 있다는 것이다. 7월 중순, 정저우 폭스콘은 A 사업군 환급 근로자에게 5500위안의 환급을 제시했으며, 7월 말에는 8000위안으로 인상되었다. 이후 폭스콘은 환급에 안정 근무 보너스와 추가 보조금을 점진적으로 추가했다. 이러한 점진적인 유인 전략은 생산 성수기가 진행됨에 따라 폭스콘의 인력 수요 변화가 반영된 것이다. 그러나 2022년 피크 시기 시간당 31위안의 급여와 1만500위안의 환급에 비해 올해 전체 임금은 여전히 보수적이다. 이는 글로벌 스마트폰 시장의 2분기 출하량이 전년 대비 소폭 감소하고, 애플 출하량이 2% 줄어든 배경에서 폭스콘이 비용 통제에 더욱 신중해지고 있음을 보여준다.

시간제 근무, 또 다른 선택: 환급 근로자 모델 외에도 폭스콘은 시간제 근무 선택지를 제공하고 있다. 시간제 근무의 최고 시급은 26위안이며, 주일에서 수요일에 한해 시간당 2위안의 보조금과 800위안의 추가 보조금이 제공된다. 9월을 예로 들면, 하루 10시간 근무 시 최대 6500위안에서 7700위안까지 받을 수 있다. 이러한 임금은 유연한 근무 방식을 선호하는 구직자에게 더 매력적일 수 있다. 심천 폭스콘 iDPBG 부서의 시간제 근무 임금도 시간당 26위안에 달한다. 이는 폭스콘의 여러 부서가 서로 유사한 인력 수요 압박에 직면해 있음을 나타낸다.

전국 연동, 여러 지역 폭스콘 동시 채용: 정저우 폭스콘뿐만 아니라 심천 폭스콘도 적극적으로 채용하고 있다. 심천 롱화구 폭스콘은 경력 없이 물류 직원을 모집하며, 식사와 숙소를 제공하고 월 수입은 6000-7000위안이다. 해당 직무의 수습 기간은 시간당 25-27위안으로 급여가 계산되며, 정규직 전환 후 월 종합 급여는 6500-7000위안이다. 충칭 비산의 폭스콘 품질 검사원 직무는 월급이 4.5~5.5K이며, 5대 보험과 1금, 건강 검진 비용 환급, 근무 식사 제공, 에어컨이 있는 작업 환경 등을 제공한다. 이러한 채용 활동은 폭스콘이 전국 여러 생산 기지에서 동시에 인력 규모를 확대하고 있음을 보여준다.

왜 인기가 있는가, 다각적인 매력: 폭스콘이 많은 구직자, 특히 젊은이들을 끌어들이는 이유는 여러 가지가 있다. 수입 경쟁력: 사회에 처음 진입하는 많은 젊은이들에게 5000-7000위안의 월 수입은 상당한 매력을 지닌다. 특히 허난 지역의 다른 취업 기회와 비교할 때 더욱 그렇다. 식사와 숙소 제공: 폭스콘은 식사와 숙소 보장을 제공하며, 심천 폭스콘 물류 직무는 "식사 그룹이 매월 400위안의 식사 카드를 제공"하고, 숙소는 "6-8인실로 수전과 전기가 완비되어 있으며, 짐을 가져오면 당일 무료로 입주 가능"하다. 입사 문턱이 낮음: 많은 직무가 "경력 불필요", "학력 제한 없음"으로, 교육 배경이 많지 않은 젊은이들에게 취업 기회를 제공한다. 집단 환경: 폭스콘 직원 중 젊은이가 많아 동년배가 밀집한 환경은 젊은이들에게 강한 매력을 가진다.

생산 성수기, 배후의 애플 주기: 폭스콘의 채용 열기는 애플의 제품 출시 주기와 밀접하게 관련되어 있다. 보도에 따르면, 애플은 미국 시간으로 9월 9일 연례 가을 발표회를 개최하고 아이폰 17 시리즈 신제품을 공식 출시할 예정이다. 애플의 일관된 리듬에 따라 새로운 아이폰 제품은 9월 12일 전 세계에서 동시 판매를 시작하고, 9월 19일 첫 주문이 배송되며, 소매점에서 정식 판매가 시작된다. 이 일정은 폭스콘이 그 이전에 대규모로 신제품을 생산해야 함을 요구한다. 따라서 매년 이 시기에 폭스콘은 생산 성수기를 맞이하게 되며, 규칙적인 채용 열기가 형성된다. 이러한 주기적인 인력 수요는 정저우, 심천 등 폭스콘 기지가 있는 도시의 규칙적인 경제 현상이 되었다.

근로자의 목소리, 왜 폭스콘을 선택하는가: "응모한 인원 중 70%가 두 번 이상 재입사한 직원"이라는 데이터는 많은 근로자들이 폭스콘에서 반복적으로 일하기로 선택했음을 나타낸다. 이러한 '회귀' 현상은 비록 근무 강도가 크고 관리가 엄격한 문제들이 있을 수 있지만, 많은 근로자에게 폭스콘은 여전히 매력적인 취업 선택지라는 것을 보여준다. 안정적인 수입, 명확한 승진 경로, 완벽한 생활 보장, 그리고 상대적으로 규범적인 관리가 근로자들이 폭스콘으로 돌아가는 이유이다.

채용 성수기는 7월 넷째 주부터 10월까지 이어지지만, 이번 주가 지나면 폭스콘의 임금은 점차 하락할 것이며, 채용 성수기는 9월 중순에 종료될 것이다. 단기적으로 유입된 이 근로자들은 마치 세계화의 물결에 의해 해변으로 밀려온 파도처럼, 여러 번 왔다 갔다 한다. 그들은 3개월의 땀으로 2만 위안 이상의 수입을 얻고, 다음 해의 주기가 다시 올 때까지 기다린다. 많은 젊은이들에게 폭스콘은 캠퍼스를 떠난 후 첫 번째 교실이자, 현대 산업 시스템에 접하는 첫 번째 창구이다. 생산 라인은 세계에서 가장 인기 있는 스마트폰을 생산할 뿐만 아니라, 중국의 새로운 세대 산업 근로자들의 꿈과 현실을 생산하고 있다.