Bonus na konci roka, „konečné veľkonočné vajíčko“ na konci pracoviska, vždy spôsobuje, že sa ľudia tešia na to a úzkostne. Podľa legendy je pre šéfa odmenou tvrdo pracovať pre zamestnancov za rok, ale v praxi je to skôr útočná a obranná bitka o dôvtip a odvahu. Zamestnanci využívajú všetky svoje zručnosti na „zachránenie krajiny v krivke“, zatiaľ čo šéf „ustúpi na postup“ a oneskorenia rôznymi spôsobmi. Toto vyjednávanie testuje nielen múdrosť, ale vyžaduje si aj herecké zručnosti. Dnes si povedzme o tejto vtipnej útočnej a obrannej bitke v koncorch bonusových rokovaní a uvidíme, ako malý personál bojuje s mazaným šéfom, ale nakoniec zistia, že výsledok môže byť ešte „poburujúci“, ako si predstavovali.

Otvorenie: „Rozcvičenie“ zamestnancov

Xiao Li, obyčajný úradník v marketingovom oddelení, pracuje tri roky a sny o výmene nového mobilného telefónu bonusom na konci roka. Keď sa koncom roka blíži, skupina spoločnosti je o polnoci taká tichá ako cintorín a bonus za tieň konca roka nie je vidieť. Xiao Li sa rozhodol prevziať iniciatívu na spustenie režimu „úspory krajiny“. Najprv sa „stretol“ s šéfom v čajovni a predstieral, že je neopatrný: „Pán Wang, počul som, že ďalšia spoločnosť dostala na konci roka trikrát mesačný plat. Aké prekvapenia máme tento rok?“ Jeho tón bol ľahký a jeho výraz bol nevinný, akoby sa len náhodne pýtal.

Šéf pán Wang, veterán z pracoviska, ako môže vziať návnadu tak ľahko? Odpovedal s úsmevom: „Marketingové oddelenie Xiao Li tento rok fungovalo dobre. Spoločnosť aktívne skúma bonusovú záležitosť.“ Táto veta „aktívny výskum“ je magickým nástrojom na odkladanie na pracovisku, rovnako ako nejasná, ako hovorí predpoveď počasia: „V miestnej oblasti prší.“ Xiao Li sa nechcel vzdať a rozhodol sa zmeniť svoju cestu. Bežal k finančnému oddeleniu, aby „preskúmal“ a predstieral, že sa obáva procesu úhrad. Spýtal sa mimochodom: „Sestra, kedy príde bonus na konci roka? Chcem naplánovať finančné riadenie.“ Finančná sestra prevrátila očami: „Čo plánujete? Zatiaľ nie je žiadne znamenie a šéf povedal, že bude čakať na„ konečné údaje “.“

Xiao Li si myslel, že tieto „konečné údaje“ sú pravdepodobne ešte nepolapiteľnejšie ako signál Mars Rover. Rozhodol sa vylepšiť svoju taktiku a pripraviť sa na priame predvedenie s pánom Wangom.

Prvá konfrontácia: „Emocionálna karta zamestnanca“

V pondelok ráno Xiao Li zaklopal na dvere kancelárie pána Wanga a v ruke usporiadal „ročné zhrnutie oddelenia trhov“, ktoré skutočne zmenilo krytie minuloročného PPT. Vyčistil si hrdlo a zapol režim výkonnosti: „Pán Wang, nie som chamtivý. Výkonnosť marketingového oddelenia sa zvýšila o 15%. Pracoval som nadčas a zostal som neskoro, aby som zmenil plán 37. verzie, a moje vlasy stratili pol libry. Pozri, môže tento rok bonus poskytnúť určité„ duchovné povzbudenie “?“ Xiao Li povedal, zatiaľ čo vytlačil dve „slzy dotyku“ a jeho herecké schopnosti sú porovnateľné so sketchovými hercami.

Pán Wang zdvihol okuliare a ukázal „hlboko potešený“ výraz: „Xiao Li, chápem vaše pocity! Spoločnosť pripisuje veľkú dôležitosť úsilia zamestnancov. Musíme zvážiť bonusové záležitosti komplexne, ako napríklad trhové prostredie, rozpočet spoločnosti ...“ Odmrazil sa a vyhodili sme svoju vražednú zbraň. Znamená to? Táto vlna operácií „kresby veľkých koláčov“ je hladká a Xiao Li jej takmer verila po tom, čo to počula, cítila, že nehovorí o bonusoch, ale prispieva k zoznamu spoločnosti.

Xiao Li sa nevzdal a nezmenil svoju perspektívu: „Pán Wang, nie som pre seba, ale pre tím. Bratia čakajú na nový rok. Môžete mi dať správne slovo. Musí existovať množstvo čísel, však?“ Pán Wang sa usmial ako stará líška: „Xiao Li, čo sa ponáhľa? Počas výročného stretnutia musí existovať dobrá správa!“ Táto „dobrá správa“ urobila Xiao Li srdce chladom. „Dobrou správou“ minuloročného výročného stretnutia bolo, že každá osoba poslala krabicu jabĺk. Bude tento rok upgradovať na krabicu pomarančov?

Druhá konfrontácia: „Dragging Trick“ šéfa

O niekoľko dní neskôr sa Xiao Li vrátil. Tentoraz sa naučil svoju inteligenciu, spojil sily s kolegami na oddelení a poslal e-mailu pánovi Wangu s názvom „Primerané návrhy na konci roka“. V e -maile sú uvedené tri položky: Po prvé, marketingové oddelenie má vynikajúci výkon, druhé, morálka zamestnancov potrebuje stimuly a po tretie: „Všetci priateľskí podnikatelia to poslali, nemôžeme zaostávať.“ Xiao Li tiež dodal: „Pán Wang, vaše múdre rozhodnutie určite prinúti každý mať tučný nový rok!“ Zatiaľ čo lichotilo, nezabudol na neho vyvíjať tlak, čo je učebnica reči na pracovisku.

E -maily pána Wanga boli také rýchle ako korytnačka, ktorá lezú na strom. Trvalo mu dva dni, kým odpovedal: „Vďaka marketingovému oddeleniu za jeho návrhy. Spoločnosť„ koordinuje plánovanie “. Prosím, pracujte s pokojom mysle. Na konci roka určite dôjde k prekvapeniam.“ Toto slovo „prekvapenie“ prinútilo Xiao Li myslieť na veľa obrázkov: Je to trikrát ročný plat? Alebo zámorské cestovanie? Bez ohľadu na to, aké zlé to je, musí to byť nákupná karta, však? Ale kolega Xiao Zhang mu pripomenul: „Nesnívajte. Minuloročným„ prekvapením “bolo, že každý poslal Thermos Cup s vytlačeným logom spoločnosti.“

Xiao Li neveril v zlo a rozhodol sa použiť „obriezku“. V skupine spoločnosti, ktorá bola mačkou, ktorá držala hromadu zlatých mincí, poslal s titulom: „Poďte na bonus na konci roka, nemôžete ani zapnúť telefón!“ Výsledkom bolo, že pán Wang za pár sekúnd odpovedal: „Haha, mladí ľudia by mali byť šetrné“ emotikon a tiež povedal: „Spoločnosť urobí správne opatrenia, nebojte sa!“ Táto vlna „ťahania trikov“ spôsobila, že Xiao Li je úplne presvedčený. Tai Chi Kung Fu od pána Wanga bol jednoducho neporaziteľný.

Tretia konfrontácia: „Bitter plán“ zamestnanca

Keď sa blíži výročné stretnutie, Xiao Li sa rozhodol použiť svoju konečnú zbraň - „bitty mäsovú schému“. V iniciatíve vzal iniciatívu, aby v piatok hovoril na pravidelnom stretnutí: „Pán Wang, tento rok som bol na slepých dátumoch trikrát. Aby som udržal krok s pokrokom projektu, moja rodina ma vyzvala, aby som ušetril peniaze, aby som si čo najskôr kúpil dom. Môžem dúfať v bonus na konci roka?“ Bolo to úprimné a kolegyne vedľa mňa si nemohli pomôcť, ale odovzdal tkanivá. Vedúci oddelenia tiež odporučil: „Xiao Li je skutočne pracovitý, s ďalšími bonusmi, každý je viac motivovaný!“

Pán Wang bol touto situáciou trochu neznesiteľný a dvakrát zakašľal a povedal: „Xiao Li, chápem vašu situáciu. Zisk spoločnosti tento rok je v poriadku a bonus sa určite nebude zaobchádzať zle. Je to ďalšia skupina rétoriky „účtovníctva“! Xiao Li bol taký nahnevaný, že takmer hodil pero a pomyslel si na seba: aký je výpočet? Vypočítate moju mládež za posledné tri roky?

S cieľom zvýšiť investície Xiao Li súkromne našla pána Wang a prišla s „zoznamom osobných príspevkov“. Od nadčasov po výsledky projektu napísal tri stránky. Pozrel na pána Wanga s ponáhľaným vzhľadom: „Pozri, je môj zoznam dosť na to, aby som zmenil„ veľkú červenú obálku “?“ Pán Wang potľapkal po ramene: „Xiao Li, je dobré, aby boli mladí ľudia motivovaní! Zoznam som prijal. Nerobte si starosti s bonusom, absolútne„ rozumným “.“ Slovo „rozumné“ je ako čierna diera a úplne nasáva nádej Xiao Li.

Climax: „Konečné oznámenie“ výročného stretnutia

Nakoniec, v deň výročného zasadnutia si spoločnosť prenajala päťhviezdičkový hotel, ktorý bol zdobený ako jarný festival gala. Xiao Li a jeho kolegovia sú pripravení tešiť sa na „šokujúce odhalenie“ bonusu na konci roka. Pán Wang kráčal na pódiu a PPT sa obrátil na stránku. Najprv preskúmal vynikajúce úspechy spoločnosti a potom poďakoval zamestnancom za ich tvrdú prácu. Nakoniec zmenil tému: „Tento rok sme sa rozhodli odmeniť všetkých zvláštnym spôsobom!“

Heartbeat Xiao Li sa zrýchlil a on si pomyslel: No tak, je to hotovosť alebo zásoby? Výsledkom bolo, že pán Wang zamával rukou a asistent vytlačil úplne nový ... kávovar! Pán Wang sa usmial a povedal: „Tento taliansky kávovar má hodnotu 20 000 juanov, ktorý symbolizuje hlboké znepokojenie našej spoločnosti o všetkých! Každý človek má kávový kupón, príďte ho kedykoľvek piť!“ Publikum mlčalo a Xiao Li cítil, že jeho sen o novom mobilnom telefóne bol rozbitý.

Kolega Xiao Zhang zamrmlal nízkym hlasom: „Kávovar? Môže ma pitie kávy prinútiť zaplatiť hypotéku?“ Xiao Li si zachytil zuby a pomyslel som si: obávam sa, že musím presťahovať tohto kávovaru domov sám, však? Pán Wang stále hovoril na pódiu: „Obnoví kávu, budúci rok bude viac motivovaný!“ Xiao Li sa takmer nahlas zasmial. Logika „osviežovania“ bola príliš jasná.

Epilog: Neočakávané „zvrátenie“

Po výročnom zasadnutí sa Xiao Li sklopne vrátil na pracovnú stanicu a zistil, že na stole bol ďalší list. Keď som ho otvoril, ukázalo sa, že ide o bonusové oznámenie! Ukazuje sa, že kávovar je iba „predjedlo“ a bonus v reálnom roku je stále platený. Aj keď nedosiahol trikrát mesačný plat, stačí zmeniť na nový telefón. Xiao Li bol taký šťastný, že nemohol prestať rozprávať a pomyslel si na seba: rutina pána Wanga „Retreat to Advance“ je skutočne vysoká! Bežal k kávovaru a vyplatil bezplatnú latte. Počas pitia si povzdychol: Bonusové vyjednávanie bonusov na konci roka je bitkou o dôvtip a odvahu a nakoniec dostal šálku kávy a červenú obálku. Stojí to za to!