进入职场之后，难免会遇到一些小人，他们表明对你点头哈腰，对你亲近，实际上却背后捅刀子，让你防不胜防。那么针对职场小人，我们应该怎么做呢？
首先，我认为应该保持冷静和专业性，遇到职场小人的时候，你不能先乱了阵脚，必须先保持冷静思考。不要因为他们的行为而失去自我控制，更不要因此影响工作效率和专业形象。这样职场小人的拳头就犹如打在了棉花里面，对你的伤害就非常小了。
所以，保持冷静的思维是一个人成熟与智慧的表现。很多时候职场小人就是想激怒你，从而让你缺乏理性的思考，掉进他挖好的陷阱当中。
同时我们应该拥有明辨是非的能力，不要轻易相信或被他们的话带偏，保持清醒的头脑，能够区分真实情况和可能的谣言或误导。只有不被职场小人所利用，你才有可能实现更好保护自己。
自己明明有自己的看法与见解，却因为没有这种明辨是非的能力而轻信了职场小人的言论，那么，你就会被别人当枪使，当刀用，最终被伤害的还是你这个人。
如果你是一个容易冲动的人，遇到事情一点就着，那么你就容易被职场小人所利用，当发生坏的结果后，你就会后悔。然而这个时候后悔又有什么用呢？这个世界上没有卖后悔药的地方。
我曾经介绍一个朋友入职，但是他太单纯了，刚一入职就被别人利用了。我看到后就非常生气，对他说，那个人又不是你的领导，如今下班了，还让你帮忙成交客户，但是他会给你一分钱吗？我才是你的领导啊，但是我吩咐的事情你却马马虎虎，你这是本末倒置了啊。
开始的时候他还理直气壮，后来我暂时不管他了，后来他吃亏上当之后才想起我的好。
其次，与职场小人保持距离但维护专业关系。与其保持适当的距离，但在工作上仍需保持专业和礼貌，避免在非工作场合与其产生过多的交集。不要深度进入他们的圈子，除非你愿意被同化，否则你就会成为眼中钉肉中刺，最后受伤的还是你这个大善人。
又一个新同事刚刚入职就被人带着加入饭圈，大家请他吃的只不过是普通的快餐，花费也就是十几元而已。隔天就有人说，饭圈是要相互请客，于是下次让这个新同事请客了。
结果他们拉着这个新同事进了一个高档的饭店，一下子坑了这个新同事三五千元。所以，不要指望职场小人会公平公正对待你，他们巴不得你跳入他们事先挖好的坑里面。
作为新同事应该加强与其他同事的交流与沟通，与团队和其他同事保持良好的沟通能够增强个人在职场中的影响力和支持网络，为自己构建一个支持和信任的环境。所以不要拒绝有效社交，总是停留在自己的世界里面，显然也是非常不明智的行为。
这就要求新同事作为正确的判断，避免上当受骗。初入职场应该保持审慎的态度，不要立马就接受某些人的热情，因为你一旦掉坑里面，你只能被动承受伤害。
再次，正面应对并明确表态，不要让职场小人感觉你好欺负。当遭遇职场小人的负面行为，如诽谤、挑拨离间等，以积极、明确的态度进行回应，并明确自己的立场，不容易被误解或欺压。否则，总是得过且过，逆来顺受，那么你可能就要承受所有的被动伤害了。
比如那个新同事被坑饭局，他完全可以机智化解，但是他们或许就是看重了他老实巴结的样子才这样明目张胆欺负对方吧。
作为职场老同事应该建立和维护自己的信誉，通过努力工作和维护良好的职业道德，为自己树立一个积极、专业的形象，使职场小人难以找到攻击或挑刺的机会。
在必要时寻求帮助，例如如果职场小人的行为严重影响到你的工作效率或职业形象，不妨及时向上级或人力资源部门反映情况并寻求帮助。这个时候不要被动承受，要让你的领导知道你的困境，让他来保护你、支持你，这样就不用单独面对这样的困难了。否则你可能因为这些困境而不得不选择离开这个平台，丧失发展的机会，平台也损失了一个很好的人才。
而后，当你遭受伤害的时候要注意留下证据，如果职场小人的行为涉及到违反公司规定或法律，确保留下相关证据。这可以是电子邮件、聊天记录、会议记录等。在需要时，这些证据可以用来证明你的立场或作为解决问题的依据。不要以为这样做不好，或者没有意义，否则你必将陷入非常被动的不利境地。曾经有一个朋友说，他不管别人如何使坏，只要自己问心无愧就可以了，这样的人必定会被职场小人所伤害。我们不提倡这个朋友的做法，一个不懂得保留证据来保护自己的人，往往还被污蔑为诽谤，遭受更大的危机。
无论是新同事还是老同事，我们要增强自我保护意识，了解职场小人的常见手段，如诽谤、挑拨离间、抢功等。避免在非正式场合透露过多个人信息，确保自己的隐私得到保护。职场小人总是想办法从你这里套出重要的信息，切记控制自己的嘴巴。我们很多麻烦的产生都是因为我们不能很好地控制自己的嘴巴，你把对方当朋友当知己，对方转身就出卖了你，这就是职场小人的德行。
作为一个大善人，你也要学会拒绝，不要害怕拒绝职场小人的不合理要求或无理挑衅。以礼貌和坚定的态度表达你的立场，让他们明白你不会轻易妥协。一个不懂得拒绝的人，往往最为吃亏，他们的这个性格缺陷，或许是家庭原因造成的，大多数都是后天因素造成的，很少先天遗传的，所以，经过自我努力还是容易克服这个不良行为的。
同时寻求心理支持，面对职场小人的负面行为，可能会感到压力、沮丧或焦虑。在这种情况下，寻求心理支持是很重要的。你可以与朋友、家人或专业心理咨询师分享你的感受，并寻求他们的建议和支持。
最后，持续学习和发展，通过不断学习和提升自己的能力，使自己在职场中更具竞争力。这不仅可以让你更好地应对职场小人的挑战，还可以为你创造更多的职业机会和发展空间。
记住职场是一个充满竞争和挑战的环境，但也是一个可以学习和成长的地方。尽管职场小人可能会给你带来一些困扰和不便，但通过保持冷静、明确立场、加强沟通和寻求帮助，你可以成功地应对这些挑战，并在职场中取得更大的成功。