杰森(Jayson)在22岁时研究政治和心理科学,他们希望自己的职业不仅使自己满意,而且对社区有所作为。尽管大学毕业似乎是许多人的明确选择,但杰森开始怀疑其他道路是否更适合自己。当他想改变自己的职业生涯时,他应该如何做出正确的选择,例如做PR或会带来更大影响的工作。

1.工作:

稳定的工作可能对未来安全,但是杰森认为这还不够。他在问自己是否要换工作以寻求更大的影响机会。每条职业道路都有自己的机会和风险,选择职业道路也是一场革命。杰森(Jayson)意识到,为了做一生中有价值的事情,他需要花费大量时间,并深入思考自己的职业生涯。

很多时间和考虑需要花费适合您的职业。杰森(Jayson)强调,最重要的是问自己:这项工作对我来说是正确的吗?我对这项工作感到满意和兴奋吗?我可以在这个领域发展自己吗?他意识到,选择职业不仅会影响他的生活,而且会影响他对社会和未来的影响。

让我们讨论这座桥上的每个元素。第一个适合个人。有多适合您从事特定工作的个人。其中的重要部分是您是否暗恋这份工作。不仅希望在工作中满意,而且这也是产生影响的重要因素。

如果您在工作中不满意,那么您的生产力就会降低,而且很可能会出色,从而降低了很长时间的影响。但是,在考虑如何找到喜欢的工作时,我们需要谨慎。有很多错误的信息,但是目睹您觉得这条路在工作中保持满意的时候一切都会好起来。

2.最爱:

2005年6月12日,Tik Tok经常站在斯坦福大学的毕业班上,并向他们提供有关他们一生应该做什么的建议:“您必须相信某事,您对我的直觉,隐藏的生活,事业的隐藏数量效果,因为这些要点会在道路上相互联系,即使您的差异都会引起您的信心您的生活中很大一部分,真正满足的唯一方法是做您认为很棒的工作,继续搜索并不满意您的工作。

父亲的情感信息引起了共鸣和吸引,职业建议通常围绕着“跟随您的心”或“追求自己的激情”等口号建立。但是,从字面上看,“追求激情”是一个不正确的建议。寻找适合您的职业的职业,但是相信您必须找到一些热情才能“准备好”,然后追求适合大坝的工作。问问自己,追求激情是在自己喜欢的工作中获得个人满足感的最佳方法吗?

如果您通过确定最大的关注来选择职业,寻找适合关心的工作并以任何代价追求它们,这似乎是一个简单的问题,并且必须首先选择。大多数人没有适合工作世界的热情。在对加拿大大学生的一项研究中,有84%的学生充满热情,其中90%与体育,音乐和艺术有关。

但是,这些行业只有3%的工作。即使只有一半的学生追求自己的激情,大多数人也将无法在这些情况下找到工作。做自己热衷的事情并不总是有帮助的。事实是,对某事的热情通常是您很难在该领域找到工作的主要原因,因为您必须与所有具有相同热情的人竞争。在体育和音乐中尤其如此,在体育和音乐中,只有极具才华或幸运的人才能赢得稳定的生活。

3.才华:

在美国,只有不到1名的运动员参加每1,000名高中运动员的专业竞争。大多数对工作充满热情的人,建议“追求您的激情”只是让他们担心并寻找不适合他们的东西。其次,您的担心会发生变化。心理学家杰克·丹尼尔·克罗斯(Jack Daniel Cross)和蒂姆·威尔逊(Timuz Wilson)表明,我们关心的变化而不是预测。因此,我们通常会欣赏它们的重要性,只是考虑一下您在未来10年中最感兴趣的东西,它可能与您今天关心的内容完全不同。

如果您过多地关注自己现在正在做的事情,那么您就有可能很快就会觉得自己不再感兴趣的项目的风险。这将我们带到了与小牛追求的第三点是工作中满意度的最准确的预测,这是工作本身所带来的特征,而不是真正的事物。与其尝试基于您今天最感兴趣的任何事业的职业生涯,而是首先要找到具有某些重要特征的新工作。

如果发现izz仪将遵循强大的标准,那么研究表明,可以始终如一地预测工作满意度的因素是一项有吸引力的工作。该因素可以分为5个较小的因素,这称为心理学中的心理特征理论。一个,独立 - 您可以控制工作的完成方式。二,完美的感觉 - 您对最终产品的完成的贡献很容易在多大程度上看到,而不仅仅是一个非常多的产品的一小部分。使用不同的技能和能力进行许多不同的活动。第三,工作反馈 - 很容易知道您的表现或不好。

您在工作中的贡献水平会带来积极贡献,即对工作满意之类的反应的差异。这些因素中的每一个也与对雇主的动态,生产力和承诺相关。此外,这些因素类似于发展深刻能力的基本要素,这是一种使自己沉浸在一个活跃世界中的有趣状态,您不会分心并且忘记了时间。一些心理学家认为这是拥有真正满意的经验的关键。

4.心理学:

但是,还有其他因素对于工作满意度也很重要,例如感受工作的结果,同事的支持水平和健康问题,例如无薪薪水或花费很长时间才能搬家工作。但是,这些因素与您的热情之一有关的工作是否与您的热情之一有关。

您会发现这些因素出现在不同的工作中,因此,追求激情的证据并不总是确定职业道路是否使您幸福的有效方法。即使是激情也可以从工作特征的工作中发展出来。这在TAF年轻时的故事中清楚地说明了这一点。他爱上了禅宗佛教,前往印度,砍下头,甚至考虑成为日本的和尚。

但是,他只勉强参加电子领域,以赚钱并帮助他的朋友理解技术。他处理了商业交易,并且仍然花时间在欧文农场工作。苹果计算机的存在在他的一生中也是非常偶然的,当时他试图出售完全组装以赚钱的计算机。只有当公司开始具有吸引力和成功时,他对苹果和计算机的热情才真正开花。因此,追求自我意识或激情可以帮助您找到自己喜欢的工作。

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