生活当中总会有一些人是逃避困难的，他们只要认为有一定的困难就不由自主地去逃避，如果你持续劝说对方正面困难敢于挑战，他会找出太多的理由说不可能。
今天与一同事交流的时候，他是一个刚从学校出来进来公司实习的学生，当前还没有毕业，他具有年轻年龄的优势，然而他却对这个优势有所误解。
我告诉他，趁着年轻你毕业后可以去考公考编，但是他说太难了，太卷了，那么多人考一个岗位，他不可能考上。所以从他的这个意识里面我们可以预判在未来十年他考公考编的可能性将非常小。
一般来说，一个人将某件事的困难渲染到不可战胜那么他就不会采取相应的行动，或许站在我们的立场上面，如果我们只能够回到当年，一定要勇敢去挑战困难，然而这一切只不过是当前我们的认知高度而已。
一个人的行动不会超过他的认知高度，不管是否信息误差等原因。其实包括信息误差之类的根本原因还在于认知问题。
比如我年轻的时候我想去考驾驶证，但是已经考试通过的初中同学对我说，人家要测试视力的，你这种近视眼连报名都无法通过。
经过同学这么一说，我就充满遗憾地放弃了考驾照的打算。如果不是同学这般对我说，我极有可能就报名参加考证了。形式上看我受到了这个同学的影响，所以错过了考驾驶证。
这种情况我们从内因外因两个方面来进行分析。从内因的角度来说，如果我坚持要搞个水落石出，不偏听偏信，那么我就会主动采取行动，去驾校或者交通局去问询，最终问题就得以解决了。
在当时的认知能力范畴内，我认为同学说了就没有必要去核实了，毕竟人家是刚刚考证过了。所以，当时我的认知能力是存在问题的。
如果是现在的认知高度带到当初，那么我肯定不会偏听同学的意见，我一定会进一步去核实问题本身，从而找到真正的解决办法。
从外因方面来分析呢？我很不幸，给我传达消息的人歪曲了事实。如果他能够给我正确的信息指导，那么我肯定可以非常顺利报名成功并取得驾驶证。所以从外因层次来分析，我们发现这一切和运气有一定的关系。
当你不了解某件事的时候，第一个给传达正确意见的人就是你的福星。我们每一个人在成长的过程当中是首先受到传达者影响的。如果你接触到的传达者是认真负责的人，那么你就可能把握到更多的机会，从而人生顺风顺水。相反，你就可能走很多弯路。我们可以认为这就是运气。
然而，我们细细分析这个所谓的运气，我们又发现实际上这依旧是我们的认知问题。无论给我们传达消息的人传达的内容是正确的还是错误的，如果我们在认知层面已经高于对方，或者养成寻求真相探究解决方案的习惯，那么那些给我们递送错误信息的人就难以给我们造成影响了。
从这个角度出发我再进一步思考这个问题。我发现人的命运其实就是掌握自己手里面的，只不过你是否真正的愿意去掌握命运。
我们无法改变来自于外界的传达渠道，在人生成长的道路上，我们有时候总是遇到那些故意扭曲信息的人，也会遇到一些给我们正确指导的人，我们不能寄希望于每一个人都可以给我们正确的指导，我们要从内在的认知层面进行提升。
如果我们不提升认知层面，那么我们就会受到外在的摆布。我记得曾经有一次回家，由于需要盖村委会的公章，我和我妈根据要求去了街道办，然而街道办告诉我们公章已经被纪委收走了。
当时我就觉得非常蹊跷，认为有必要去纪委问个清楚。不过我妈妈却百般阻止我，并且对我说，人家都告诉你被纪委拿走了，你为何要还去问呢？
但是在我坚持下，我妈指着三轮还是带我去了纪委，最终在我的问询下得知了真相，纪委说没有收走你们村的公章，他们不可能这样做，没有法律依据。
于是我就去了对面的信访反馈了这件事，信访的工作人员联系了街道办的书记，最终他们告知了真相，由于我们村正在开发的敏感时期，所以街道办回收公章了，但是正常的一些办事还是可以给予盖章证明的。
从这件事我们可以看出，当一个人没有认知高度的时候，他人传达了错误的讯息就会阻挠了事情的顺利。这件事我并不怪我妈，而是在他的那个认知层次，只要公职人员说了话，那么就应该完全相信。
从被动接受信息，将判断权交给对方的传达，到识别筛选讯息找出解决办法，这也是认知的一个飞跃。遗憾的是很多人停留在了被动接收讯息判断的层次，那么他就会遭遇一些不必要的困难。
但是大多数时候我们的主动判断来源于我们的生活阅历和经验，这取决于我们受到过的相关挫折引发，所以这是需要花费一定的代价的。我曾经在问答网站看到某茄网站招募作者写长篇小说，但是很多人在分享他们的经验的时候，我发现了一个惊人的特点，就是他们会在某个阶段给判定有问题。
所以，当我去尝试写的时候，到了某个阶段果然也遇到了相同的问题，这就说明了这是平台方的问题。这种经验一旦形成，自己自然不会再去跳坑上当，这就是经验。
不过，我们在成长的过程当中不可能依靠挫折去成长，这代表我们要付出的代价太大了。我们必须动用我们的认知与知识能力去做事前的正确判断与决策。
这是一件非常重要的事情。一个人如果能够经常做到事前的正确判断与决策，那么那些干扰的因素就难以发挥阻力作用，自己就可以避免掉入陷阱里面。
但是这种能力并不是每一个人都具备的，这需要建立在丰富的知识能力、一定的生活阅历等基础之上。所以，我认为对于像我这样的大龄人而言，这反而是一种优势。
说到这里，我们就不难理解那个还没有毕业正在实习的同事不具备同样认知水平了，他还处于被外在讯息影响的阶段，且更偏向于逃避困难。如果我们强加于他这些认知，他反而会感受到莫大的压力，为了将这些压力感扔掉，他们就会产生对抗的行为。所以，你说这是宿命还是什么原因呢？唯有提升知识水平才可以避免这些弯路吧。